2015年8月20日，根据公司领导者，行政部门和工会组织推出了一年一度的高温同情活动，为所有仍在努力工作的同事提供一瓶饮料，毛巾和酷炫在这种肥沃的夏天中的线条

2015年7月2日，在园区的组织下，兴达公司安排一年的员工和健康检查。通过红十字会医院专业医疗设备和医生的多年经验，可以让工人及时了解自己的健康，进一步公关

2015年2月6日下午，热潮举行了一年结束的报告和新年党。在会议上，各部门的负责人阐述了2015年度关键工作和2015年重点年度工作计划的完成。每个部门的工作人员都积极参与表演，主要是在舞蹈中。哪个演测