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企业文化
兴达经营理念:质量第一 用户至上 科学管理 持续改进

兴达宗旨:为客户和社会提供最优质的产品和服务

自公司成立伊始,一直倡导"企业以人为本"的理念,时刻注重企业凝聚力和员工素质的培养,想员工所想,急员工所急,力争为广大员工创造能充分发挥各人所长的舞台。

“健康是一切的基础”,自2005年综合楼建成起,公司就成立了职工之家,添置了台球桌、乒乓球桌、书报架等设施,让员工们能在工作之余锻炼身体,加油充电;同时,将综合楼5、6楼设置为员工宿舍,开通有线电视和互联网,为员工提供了舒适的生活环境和学习场所;在一楼餐厅添置的多媒体系统,更是深受喜欢“想唱就唱”的员工们的欢迎。这些举措极大地丰富了职工的业余文化生活。(左图:台球 右图:乒乓球)
通过众多比赛、晚会活动,培养、发掘出了一大批文体活动的精英。2008年9月12日是公司成立10周年的日子,紧张激烈的文体竞赛,加上员工们自编、自导的一场精彩的晚会,在兴达的史册上留下了绚丽的一笔。(图一:啦啦舞<激扬的青春> 图二:小品<猪八戒智娶高小姐> 图三:跳绳比赛 图四:呼拉圈比赛)
“知识就是力量”,公司积极鼓励员工自学成才,每年不惜花费大量费用送骨干员工参加各项技术和业务培训。每年,各车间部门的技术比武层出不穷,公司目前的很多技术骨干都是通过这样的选拔脱颖而出的。只有员工的素质提高了,企业的明天才有希望。(图为:修边比赛)
“人人为我、我为人人”,公司积极组织员工参加社会公益活动,在 2008年四川大地震捐款活动、迎接奥运火炬接力跑和西湖博览会烟花大会中都有兴达职工的身影。他们以自己的行动向社会证明,(图左:参加迎接奥运火炬接力跑活动 图右:西湖博览会烟花大会时在街上巡查)“我们爱兴达这个大家庭,我们更爱社会这个更大的家庭”。
“不会休息的人,就不会工作”,每年兴达都要组织员工们开展各项户外活动,比如到西湖边喝喝茶、爬爬山,让员工们乐此不疲;工作能力强,有突出贡献的骨干员工和老员工更是有机会到全国各地去旅游(图左:在海南旅游一 图右:在海南旅游二),让人羡慕不已。
我们自认为为员工们做的还不够多,不够好,但我们相信在坚持不懈的努力下,兴达这个大家庭会不断地发展壮大。
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